容易晋升为管理者的年轻女性共性

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Flora同学是一家公司的总监，但老板却对她不太满意。 1、 “每次工作，老板总让她别太感性，要逻辑化" 2、 “经常被质疑能力，不够专业” 3、 "稍微温和点，就被说没有领导气场" 参加我们YouCore私教后， 她从不被老板认可，到老板鸡蛋里挑骨头，也挑不出毛病。 她是如何做到呢？ 从她身上，可以看出 年轻女性容易晋升管理者的3个共性。 01 逻辑清晰 能快速晋升的女生，都擅长从情绪词中，捕捉问题，解决问题。 一开始，面对老板的挑刺，flora同学第一反应是不开心和愤怒。 经过我们YouCore的逻辑训练，她敏锐察觉到老板不满暴露的是公司商品运营业务管理的不足。 她快速从情绪中脱离，捕捉并解决问题。 Flora现在考虑问题比以前思路清晰多了， 就像从240p升级到了4k一样清晰 Flora成功掌握了一套解决问题方法论，扭转了领导和同事对她逻辑混 ………………………………