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昨天，收到一位公众号读者的提问，他说： 舟安老师，我是做销售的，我跟着我领导已经1年多了，他是空降的。 一年多来，我发现他不管从业务能力、为人处世、管理团队等等方面，都很一般，我感觉他能力挺弱的，我有点瞧不上他。 我该怎么办呢？要不要继续跟着他？这是不是我自己的问题？ 舟安是这么回复他的，也分享给各位。 01 能坐上这个位置，并成为你的上级，他一定是有他自己的强的地方。只不过他强的地方，可能你并不在意，也不羡慕。 定义一个人的强或弱，其实是一件非常主观的事情，在你的眼里你的领导是个弱者，但在你领导的领导眼里，他可能就是个强者，至少是一个合格的干部。 所以，我想把这个问题往再前推一把，问你一个问题： 如果你的领导，在你眼中，他就是一位能力很强的人，你认为跟着他就一定能学到真东
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