劳动纠纷别犯难，来这里教你一招成功化解！

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来 源｜环球人力资源智库（ID:ghrlib) 作 者｜上海钢联电子商务股份有限公司 首席人才官 罗怡霖 在这个日新月异的商业时代，劳资关系成了企业管理中的一门大学问。 关系好了，企业安定团结；关系不好，麻烦事儿接踵而至。 最近，世界知名公司因为员工手册里的事情没整懂，薪酬政策不够透明，员工不乐意，劳资纠纷层出不穷而闹得沸沸扬扬。 这一事件，又把大家的目光重新拉回了企业内部管理制度上，看，这一管理制度是否健全，落实是否到位，在关键时刻却得到了真金实银的考验。说到员工手册，就像公司的“家规”,防止劳资纠纷的第一道门。 今天就不谈这个公司，而是来探讨蒙牛，看看它是怎样进入世界乳业七强行列的，尤其是它的员工手册是怎样编出来的公平透明，劳资关系和谐如家。 薪酬篇：公平和透明，一个都不能少 先说说 ………………………………