频繁跳槽的人，为什么不受欢迎？

文章预览

本文作者的版权专著，购买链接如下 今天的问题来自读者@Amandagram，她的问题如下： 我今年26岁，从事了3年的艺术类公众号编辑工作，略懂运营，略懂办活动，开过分享会，做过PR请过达人，做过投放置换等，我觉得自己以后适合做资源整合的工作。4年跳槽了5次，算比较频繁换工作的人。现在跳槽到一家园林行业世界排行第一的美国公司做主管，有经理带，薪资增长了30%。但我完全不熟悉产品和行业情况，过往的艺术类资源积累也用不上，以前玩过的艺术类创意思维在这里无法得到施展。我想问的是，我是不是转行转错了？这样频繁跳槽是不是不太好？ 我的问题如下： 1. 跳槽是一个复杂的决策过程，特别是跨行业跳槽，这中间涉及到专业知识和技能的重组，行业人脉资源的打散等等。 从你的经历来看，4年跳槽5次，一份工作差不多只做了1年左 ………………………………