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许伟明老师给几百家医院做过宣传方面的调研诊断，总结发现 导致医院自媒体点击量低的核心原因就是 医院员工不转发、不点在看（尤其医院的高层领导者） 。因为领导者以身作则、身先士卒的影响力是很强大的。如果领导都不带头转发，领导就不好意思要求员工去转发，最终就是大部分员工不会转发，阅读量惨不忍睹就是注定。 然后把医院自媒体点击量低的原因就怪罪于医院宣传部门的内容不吸引人，老百姓不喜欢看。这个莫须有的罪，许老师想说， 医院宣传部门不背，医院领导者要背。 也有一些员工说：朋友圈乃私人领地，任何人不得侵犯，我的朋友圈想发什么转什么那是我的自由，医院不得干涉。那么，你的工资是谁发的？你是否真的爱你的单位？如果你真的爱，你会不想单位好？你会不宣传你的单位？尤其当下如此内卷的医疗市场，
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