主要观点总结
文章主要讨论了延迟退休政策和华盛昌万用表的相关信息。延迟退休政策在近期通过并决定实施渐进式延迟法定退休年龄，具体政策包括男女职工不同的延迟退休年龄、可弹性提前或延后退休以及基本养老金最低缴费年限的提升。华盛昌万用表作为电力人的测量工具，在延迟退休期间将继续为各项工作的精准测量提供保障，其产品在电子电力等领域有广泛应用，且具备高精度测量功能。
关键观点总结
关键观点1: 延迟退休政策要点
文章讨论了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，包括男女职工不同的延迟退休年龄、可弹性提前或延后退休以及基本养老金最低缴费年限的提升。
关键观点2: 华盛昌万用表的相关信息
文章介绍了华盛昌万用表在延迟退休期间将继续陪伴电力人，其精准的测量性能和可靠的质量在电气设备的检测与维修、电子电路的调试与分析中能发挥关键作用。
关键观点3: 公众对延迟退休的看法
文章提到公众对延迟退休的看法，并邀请读者在评论区聊聊自己的看法。
文章预览
近几年“延迟退休”作为热点话题多次引发关注。 就在2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。这一消息如同投入职场的一颗巨石，激起了千层浪。 01 退休政策要点解读 要点一：男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁。 从 2025 年 1 月 1 日起，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。 要点二：可弹性提前或者延后退休，最长不超过3年。 决定明确，职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟
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