不被裁的人，都有SOP思维

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工作中，总有人抱怨工作混乱、效率低下，或者因忙碌而频繁出错。 事实上，许多工作能力强的人并非在智力或天赋上更胜一筹，而是他们明白如何树立 SOP 思维。 01 — 复盘复盘SOP：让你在错误中不断成长 在互联网界有句格言：“未经复盘的工作，无非是在低效循环。”这强调了回顾与分析工作流程的重要性。 复盘可以通过多种方式进行，例如KISS法、KPT法等，但最为广泛采用的是GRAI复盘法，它包括以下四个步骤： 1） 目标回顾 （Goal）： 首先，需要回顾上个季度设定的目标，清晰地界定你期望实现的具体成果。这个过程在阿里巴巴被称为“时光倒流”。 2） 结果评估 （Result）： 明确了目标之后，对实际取得的成果进行细致的评估。无论是成功还是未达预期，都应以详实的数据作为支撑。 3） 原因分析 （Analysis）： 基于评估结果，进行深入的 ………………………………