【香樟推文3262】生态创新和（绿色）就业

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图片来源：百度文库 文章来源：Elliott, R.J.R., Kuai, W., Maddison, D., Ozgen, C., 2024. Eco-innovation and (green) employment: A task-based approach to measuring the composition of work in firms. Journal of Environmental Economics and Management 127, 103015. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.jeem.2024.103015 本文研究了不同类型的生态创新活动对企业就业模式的影响。利用荷兰的雇主-雇员管理链接数据集，本文采取基于个人任务的方法来区分公司内部的绿色和非绿色工作。研究结果表明，生态产品创新对整体就业没有显著影响，但促进了19.72%的绿色就业增长。绿色工作岗位的增长主要来自构成上的转变，即绿色工人的小幅但显著增加和非绿色工人的减少。进一步的分析表明，自愿进行生态创新的企业创造了更多的绿色就业机会，此外推动绿色就业增加的是补贴驱动的政策，而不是更严格的监管。 01 引言 ………………………………