主要观点总结
本文介绍了惠济区在2024年通过‘政务服务进企业’活动，为企业提供精准服务，解决企业难题，保障企业发展的政务服务。包括分类梳理企业、按需搭配服务团队、精准组合政策包、发挥部门联动机制等措施，并推出特色联办‘一件事’，创新服务模式，提高服务效率，取得了良好效果。惠济区将继续落实三级政务服务体系联动服务招商引资工作，推动更多惠企政策和优势资源走向园区、服务企业。
关键观点总结
关键观点1: 惠济区通过‘政务服务进企业’活动为企业提供精准服务。
惠济区以‘政务服务进企业’活动为抓手，充分发挥‘店小二’精神，为企业提供精准服务，解决企业难题，包括分类梳理企业、按需搭配服务团队、精准组合政策包等措施。
关键观点2: 惠济区推出特色联办‘一件事’，提高服务效率。
惠济区从群众和企业的实际需求出发，创新推出区级特色联办‘一件事’，减少时限、材料、环节和跑动次数，提高服务效率。
关键观点3: 惠济区取得良好效果并将继续落实三级政务服务体系联动服务招商引资工作。
通过‘政务服务进企业’活动，惠济区取得了市场主体活力不断提升等良好效果。未来，惠济区将继续落实三级政务服务体系联动服务招商引资工作，推动更多惠企政策和优势资源走向园区、服务企业。
文章预览
2024年 惠济区区、镇（街道） 村（社区）三级政务服务部门 充分发挥 “店小二” 精神 以“政务服务进企业”活动为抓手 精准服务，因企施策 切实为企业纾困解难 护航企业发展 为招商引资工作 提供有力的政务服务保障 “政务服务进企业” “零距离”提供精准服务 “我们企业员工数量目前已超过万名， 人事保障工作压力很大， ‘政务服务进企业’ 把政策咨询服务主动送上门， 太贴心了！” 2024年12月底， 三全食品股份有限公司人事负责人 手拿“惠企政策菜单”和 “企业专属联络卡”， 连声称赞惠济区开展的 “政务服务进企业”活动。 作为全国知名食品加工企业，该公司员工数量众多，他们在办理社保医保时经常会遇到一些问题。于是，惠济区行政审批和政务信息管理局联合人社局、医疗保障局将社保、医保、退休等政策“干货”送到企
………………………………
