【夜读】一个人真正靠谱的4种表现

主要观点总结

这篇文章主要讲述了靠谱的人应具备的特质，包括担当、沟通、才干和人品。文章指出，靠谱的人勇于担当责任，遇到问题时能够主动面对并解决问题；勤于沟通，办事有交代，件件有着落，事事有回音，能够赢得别人的信任；拥有处理事情的能力，做事前会列出细节、分解任务，对于重要的事情会预留出时间多检查几遍；最后，靠谱的人应具备高尚的人品，与人为善，看重集体利益。文章倡导读者努力成为一个靠谱的人。

关键观点总结

关键观点1: 担当是靠谱之人的综合体现

靠谱的人勇于担当责任，遇到问题时能够主动面对并解决问题。能扛事是一种了不起的才华，只有扛得住多大的事，才能成就多大的事。

关键观点2: 沟通是靠谱之人赢得信任的关键

靠谱的人勤于沟通，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。他们承诺的事情一定会努力完成，即使办不到也会立刻说明情况，而不是逃避推诿。

关键观点3: 才干是靠谱之人的必备能力

靠谱的人拥有处理事情的能力，他们会列出细节、分解任务，对于重要的事情会预留出时间多检查几遍，具备深厚的专业能力与专业素质。

关键观点4: 人品是靠谱之人的坚实保障

靠谱的人具备高尚的人品，与人为善，看重集体利益。只有拥有真心诚意、与人为善的品德时，靠谱才有了坚实的保障。

文章预览

始于担当 担当，是一个人的责任心、自控力、勇气和魄力的综合体现。靠谱的人，都是勇于担当责任的人。 不靠谱的人，遇到问题时，像鸵鸟一样逃避问题，把责任都归结到他人身上。而靠谱的人，遇到困难，主动担当，扛得住事儿、经得起考验。 能扛事，是一种了不起的才华。你能扛得住多大的事，才能成就多大的事。 勤于沟通 办事靠谱的人，总是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。 靠谱的人办事，会把答应的事情时刻放在心上，考虑他人的感受，及时更新进展，绝不让别人焦急等待。他们承诺的事，一定会努力完成，即使办不到，也会立刻说明情况，而不是逃避推诿。 办事靠谱的人，总能赢得别人的信任，人生的路自会越走越宽。 成于才干 一个人能否让人放心，还要看他处理事情的能力。 一个靠谱的人，做事前习惯列出细节、分解 ………………………………