同事方案没有做好，领导让你协助改一下，直接说“王哥，领导说这个方案有问题，让我们一起改下”，会引起同事反感，高情商的人这样说

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你有没有遇到过这样的问题：领导安排同事做一件事，同事的方案没做好，领导让你协助改一下。明明这个锅不是你背的，但你还得处理。 不仅工作量增加，还要考虑怎么说话不让同事不爽。 职场上，说话是一门技术活儿。 有时候，你的话好不好听，决定了你跟同事之间的关系，也可能影响你在职场的“人缘指数”。 尤其是当你要“帮助”同事改方案这种敏感的时候，怎么说比你怎么改更关键。 直接说容易引起反感 领导把你叫到办公室，递给你一份PPT，说：“这个方案不太行，你和小王一起改一下，务必尽快完善。”你一回到工位，打算直接说：“王哥，领导说这个方案有问题，让我们一起改下。” 这样说真的合适吗？恐怕不太行。 想象一下，如果有人对你说：“哎，领导觉得你做得不好，要我来帮你改一下。” 你的第一反应是什么？ 是不 ………………………………