今天抽空调整了公司一个基层岗位的绩效，这个岗位比较基础，比较考验-20250423175606

跟蒋晖学电商 · 微博 · · 2025-04-23 17:56

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2025-04-23 17:56 本条微博链接今天抽空调整了公司一个基层岗位的绩效，这个岗位比较基础，比较考验执行力。跟大家分享一下，这类岗位的绩效怎么做。首先这类岗位的调整非常容易，就是把这个岗位的一些工作指标进行量化。定出来基础目标，和挑战目标。一般来说，我会要求员工做不成基础目标要罚，比如说要求70分，低于70分要罚。但是一般罚的金额也不会太大，让大家有这个意识。然后在70分以上部分，设计奖 ………………………………

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