主要观点总结
本文讨论了在职场上,遇到领导加微信时,下级应该选择扫领导的码还是等待领导扫自己的码的问题。文章从双方步骤、主被动关系、知情权、掌控权等方面进行了详细阐述,并给出了作者个人的实际操作经验。
关键观点总结
关键观点1: 文章主题
讨论职场中遇到领导加微信时,下级应该扫还是等待领导扫的问题。
关键观点2: 双方步骤分析
从实际操作步骤上,分析了扫和被扫的具体流程,以及各自的优缺点。
关键观点3: 主被动关系
从主动和被动的关系角度,分析了扫与被扫在交际中的地位和心态。
关键观点4: 知情权和掌控权
讨论了扫方和被扫方在知情权和掌控权上的优劣。
关键观点5: 作者实操经验
作者分享了自己在实际操作中的经验,包括如何与领导沟通、申请语的设置、备注信息的处理等方面。
文章预览
点击蓝字 关注我吧 当面添加微信传统上还是用扫一扫较多,扫是一个动词,涉及到扫与被扫的两部手机,以及背后两位手机主人。 在职场上,遇到领导加微信,我们作为下级应该亮码被领导扫,还是主动扫领导的码? 因为近半年不时跟着大领导出差,在饭局上总会遇到对方领导提出加微信,或者瞅着合适的时机主动加对方领导微信,都涉及到谁扫谁的问题。 他扫我或者我扫他其实区别不大,没有绝对的对错,也不是说这样做等着晋升,那样做等着坐冷板凳。 但由于遇到的类似情境多了,既然可A可B,便琢磨出一些个人规律,以后都按某个程序来,省得每次都要选择。 今天就此分享一二,不一定对,大家理性看待。 1 扫前 #1 从双方步骤看 扫方 : ① 打开微信APP,一般停留在“微信”的消息界面。 ② 点击右上角“⊕”符号,弹出包含四个功能的
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