金融降薪的逻辑

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大家好，我是五筒。 关于金融降薪的小作文又多起来了。 咱们今天来简单梳理一下相关逻辑。 首先， 降薪发生于行业下行周期。 存量资产减值压力越捂越臭， 机构从业务内卷到人员内耗。 大家可以盯紧几个指标： ①机构大规模计提风险减值损失。 还没有大规模发生吧？ ②业务内卷到人员内耗（互相举报）。 还没有大规模发生吧？ ①和②都经历完，机构从资产到人员上都实现了新陈代谢，之后 才等同新生。 非系统性金融机构就像野草。 虽然野火烧不尽，春风吹又生，但是野草到了冬天都逃不过叶黄根凋。 如果身处非系统性金融机构： 你要凝华成一颗坚硬的种子。 系统性金融机构就像参天大树。 虽然叶子到冬天也掉光了，但根深蒂固。 如果身处系统性金融机构： 你要成为枝干，而不是一茬茬的叶子。 再想想： 你所在机构做了风险充分 ………………………………