小伙称整顿职场后上厕所都得报备！同事也被连累

主要观点总结

近期，杭州富阳一位游艇厂员工小罗因住房公积金问题维权，引发社会关注。小罗在工作过程中发现公司未按规定为其缴纳住房公积金，并采取了相应的措施进行维权。目前富阳区人力资源和社会保障局已介入此事。

关键观点总结

关键观点1: 小罗的遭遇引发社会关注

小罗是杭州富阳游艇厂的一名员工，近期发现公司存在住房公积金缴纳问题，引发社会关注。

关键观点2: 小罗的维权过程

小罗发现公司存在住房公积金缴纳问题后，采取了与公司协商、录音取证等措施进行维权。

关键观点3: 公司的回应和态度

公司对存在公积金问题已确认并开始办理补缴手续。面对员工指责试图解除劳动关系的威胁时，公司予以否认并表示只是沟通方式。

关键观点4: 事件的社会反响

此事引发网友对职场底层员工权利问题的关注和讨论。一些网友支持小罗的行动，认为职场需要更多这样敢于维权的人。

关键观点5: 事件的后续发展

目前富阳区人力资源和社会保障局已介入此事，后续发展尚待进一步观察。

文章预览

近期，杭州富阳一位游艇厂员工小罗的遭遇，再次将职场中底层员工的权利困境推到了舆论的风口浪尖。 97年出生的小罗是一名大专毕业生，目前就职于杭州富阳的一个游艇厂，于2019年入职，已在该厂工作5年。 最近，小罗发现自己的住房公积金有问题。正常情况下，他从入职那天起，就应该享受到完善的社保和公积金待遇。然而，公司却是在其入职三年后，才开始为他缴纳住房公积金。并且，即便是已经缴纳的近两年，也存在少缴的情况。 “我要求他们给我补缴，他们不肯，一直拖时间。最后她用解除劳动合同这种东西来威胁我。” 这让小罗十分气愤，于是在网上发了一条贴文，并且起了个攒劲的标题：“97年头铁不再忍受公司压榨，决定整顿职场”，详细叙述了自己的遭遇，还把当时维权时和人力资源部经理的谈话录音一并发到了网上。 录 ………………………………