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享受寒暑假，还有年休假吗？ 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第七条规定，职工享受 寒暑假天数多于其年休假天数的 ， 不享受当年的年休假 。确因工作需要，职工享受的 寒暑假天数 少于其年休假天数的 ，用人单位应当安排 补足 年休假天数。 哪些假期不计入年休假假期？ 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的 探亲假、婚丧假、产假 等国家规定的假期以及 因工伤停工留薪期间 不计入年休假假期 。 用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年如何休年假？ 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的， 应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬 ，但折算后不足1整天的部
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