HR的十级痛苦境界，看到第一级就哭出了声……

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来 源 | 三茅网（ID：sanmaohr） 第一级痛苦： 简历很多，找不到人 堆叠如山的简历，三秒钟看一份简历，两眼看得发胀。如今面对海投简历实在没有办法，招个本科生，幼儿园毕业的都投简历了，实在气啊，在这样浩瀚的简历中，招到合适的人才，简直就是大海捞针，实在痛苦。 第二级痛苦： 简历少，找不到人。 招聘信息发布了一个月，零星几张简历，叫我怎么招人，选择余地那么小，招到合适的人怎么就那么难呢。给我一小水沟，就让我捞一条大鱼上来，怎么可能呢，人才啊人才啊，你什么时候把简历投过来。 第三级痛苦： HR认为人合适，用人部门看不上。 我辛苦面试，千挑万选，过滤了一批又一批，终于招到满意的人，把人推荐给用人部门一看。“你招的都是些什么人，重新招。”一句抛过来，恨不得掐死部门经理。 第四级痛苦：HR和部 ………………………………