人社部: 关于撤销劳动合同法实施条例第21条(退休年龄终止)的答复

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新人入职地图 HR必学文件 领取 你好， 这里 是人力葵花 人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6979号建议的答复 人社建字〔2019〕37号 您提出的关于 撤销《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的建议收悉 ，现答复如下： 劳动合同法实施条例第二十一条的规定，主要考虑是：劳动者达到法定退休年龄，不再符合劳动法律法规规定的主体资格，即不具备建立劳动关系的条件，劳动合同自然终止 。加之，2008年劳动合同法施行后，大量用人单位反映，劳动者已达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的情况很复杂。有的是用人单位依法为劳动者缴纳了社会保险费，但由于劳动者累计缴费年限达不到规定年限，达到退休年龄时不能享受基本养老保险待遇。也有部分农民工因种种原因不愿意参加社会保险，而无法享受基本养老保 ………………………………