别让过度负责，拖垮你的工作

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关于工作，有个热门帖子—— #为什么我那么能干，还总是受气？# 帖主抱怨说：我在公司兢兢业业，各团队的工作都帮忙，每个人的感受都考虑。 谈合作、跟进度、复印资料、整理文件……事事操心，事事都要经手。 可是到头来，评优评先不考虑我，升职加薪更没我的份儿。 帖主的这种遭遇想想就令人气愤：他干了这么多凭什么不受重视？ 有位网友的回答，可谓一针见血。 他说： 你把工作当成天大的事，却没有天大的本事。 你看上去是责任心强，实际上是缺乏边界感，分不清里外主次。 很可能忙活半天一点绩效没有，而所有辛劳也都成了不值钱的打杂。 每个人的精力都极其有限，无目的地乱忙只会分散我们的能量。 工作中要学会聪明地做事，这样努力才有意义，付出才有回报。 生活中，很多人天生一副热心肠，谁的忙都想帮。 可这份善意 ………………………………