海南一会计离职后索要“隐形加班”费用！法院判了→

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在周末和节假日期间 你是否接到过上级主管 通过微信安排的加班？ 离职的时候 这部分“隐形加班” 能否主张加班费？ 近日 海南一中院审理一起 离职后因加班费用而引起的纠纷 法院依法判决用人单位 支付离职者“隐形加班”的费用 海南一会计离职后 索要 “隐形加班”的费用 海南保亭的王某于2020年8月入职某建设公司担任会计，双方签订的《劳动合同》及补充协议约定：工作时间执行8小时制度，王某一周标准工作天数为5天，一周标准工作时间为40小时。 2023年4月9日，王某向该公司提出辞职申请，要求解除与公司的《劳动合同》。该公司向王某出具《关于与王某解除劳动合同的证明》，载明决定自2023年4月9日起与王某解除劳动关系，双方不存在任何争议和纠纷。 2023年12月6日，王某向某县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经该劳动仲裁 ………………………………