主要观点总结
本文主要介绍了交通银行的相关信息，包括公司介绍、薪酬水平、福利待遇、户口情况、招聘机构及岗位、校招流程、校招经验、投递建议等。
关键观点总结
关键观点1: 公司介绍
交通银行是中国历史最悠久的银行之一，1987年重新组建后正式对外营业，现为全球银行排名第九。其战略目标为建设具有特色优势的世界一流银行集团，实施‘一四五’战略，打造四大业务特色，提升五大专业能力。
关键观点2: 薪酬水平
交总和北分优才的薪酬水平较高，第一年总包大概20w多点，后续涨幅可观，第三年能到税前30。具体各机构和岗位的薪酬可以在offershow上搜索。
关键观点3: 福利待遇
交通银行提供六险二金、三餐补贴、高温和取暖补贴、通讯和交通补贴、过节费和工会福利等优厚福利待遇。
关键观点4: 招聘流程
招聘流程包括简历投递（截止时间为2024年10月20日）、校招宣讲（9-10月）、分批甄选评估、发放offer（10月起）。总行职位可申请金融科技管培生职位及一个总行金融科技板块部门职位或总行应届生项目职位。金融服务中心、信用卡中心、境内省直分行类职位可申请两个职位。子公司职位也可申请两个职位，以上三类职位可以兼报，但申请职位的总数不超过六个。
关键观点5: 校招经验及投递建议
校招经验包括面试流程、各环节内容、注意事项等。投递建议指出交行校招竞争最激烈的是总行管培和北分优才，同时建议对于金融科技专业或有兴趣的考生关注交行的科技岗位。
文章预览
一、公司简介 交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的银行之一。1987年4月1日，交通银行重新组建后正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总部设在上海。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上交所挂牌上市。2023年，按《银行家》杂志（The Banker）公布的一级资本排名，交通银行居全球银行第九位。 交通银行战略目标为“建设具有特色优势的世界一流银行集团”。“十四五”时期，交通银行坚定推进“一四五”战略，即以战略目标为引领，打造普惠金融、贸易金融、科技金融、财富金融四大业务特色，并把绿色金融作为全集团业务经营发展的底色，提升客户经营、科技引领、风险管理、协同作战、资源配置五大专业能力。在战略实施中，聚焦“上海主场”建设、数字化转型两大重点领域率先实现创新突
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