做管理，必须搞清的十六个顺序

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作者：南开大熊 来源：南开大熊 管理上的顺序或者逻辑，无论对于工作开展、能力提升，还是人际交往、事业前程都是第一重要的。顺序颠倒，则会抱憾终生、无力翻盘。 本文总结了十六个极其重要的管理顺序，以图文形式展示如下。 1 沟通：先求同，再求异 明确共同目标 ， 塑造价值认同。 保持开放心态 ， 积极倾听对方。 2 共情：先理解，再表达 准确辨识情绪，正确解读语义。 听对方想说的，说对方想听的。 3 人际：先交流，再交心 选择交流对象，探索交流领域。 尝试交流情感，保持稳定交往。 4 情商：先心情，再事情 安抚对方情绪，恢复正常对话。 寻找共同利益，解决冲突矛盾。 5 职场：先升值，再升职 认清商业本质，正视价值交换。 接受共性塑造，获得职务晋升。 6 工作：先计划，再行动 设定清晰目标，分析评估现状。 制订详细 ………………………………