一流领导，从不碰这5大管理禁忌

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俗话说，一将无能，累死三军。 一支团队的好与坏，往往取决于管理者的能力和素质，没有平庸的团队，只有平庸的管理者。 真正一流的领导，从不触碰以下5个管理禁忌： 一、眼太浅 这类管理者，目光短浅、急功近利，对下属的成长没有耐心，缺乏技能方面的指导。 有句话叫： 高手追过程，平庸者只问结果 。 日本的管理者，布置工作的时候都会讲5遍： 第一遍，麻烦你做某件事； 第二遍，麻烦你重复一下我让你做什么事； 第三遍，你知道让你做这个事的目的是什么； 第四遍，这个事会不会出现什么意外，你怎么应对？ 第五遍，你自己做这个事，有什么想法和建议； 在培养下属的时候，你越有耐心，下属成长的速度就越快。 二、心太软 有的管理者，只当老好人，想要让老板、下属、平级都喜欢他，害怕冲突。 面对下属犯错，心会软，拉不 ………………………………