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来 源 | 51社保网(ID:wx51shebao) 最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班? 大致内容是作者在一家互联网公司上班,有一次因为上班路上大堵车,所以晚到公司了1分钟,被领导认为是迟到,按规章罚款了50元钱。作者觉得十分委屈,去找领导理论,还被一顿数落,说他钻牛角尖,故意找事。 有的网友表示:迟到是态度问题,加班是能力问题,触碰到组织底线,所以迟到该罚。 还有的网友表示:公司太死板,只要出活儿,干的漂亮,其他的不用那么在意。 然而,事实真的如此吗? 01 关于加班和迟到,你的屁股决定你的脑袋 作为HR,也经常听到员工抱怨公司的各种规章制度不人性化。 不可否认,加班可以调休或加班费的情况下,“泡加班”的情形很普遍。假设
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