聪明的领导为什么重用这十种老实人?

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一是不和你套近乎，又能积极配合你工作的人 不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从公司安排 。相反，一些人也“积极”配合你工作，但是夹杂个人私利，见风使舵，投其所好。这种积极配合，往往是套着老实人的面孔以实现个人目的，最容易让领导“眼花缭乱”。 二是不和你多走动，又能体谅你良苦用心的人 无论是领导还是老实下属，都一样有血有肉，在一起工作，产生不了感情是不可能的。这类老实人， 工作中有了一点点成长进步、生活上得到一丝丝照顾，都能够深切体谅到组织、领导的关心和厚爱，以更高标准、更好状态投入工作，用实绩来报答组织的关爱 ，而不是靠多和领导走动来获取什么。 ………………………………