XLOOKUP函数在人力资源数据管理中的应用

主要观点总结

文章主要介绍了人力资源日常数据分析与管理中常见的问题及解决方案。文章提到了员工入职后的数据管理和动态更新，包括部门调动、岗位变更、职务升迁等数据的处理；同时介绍了如何快速抓取一对一和一对多的数据，如员工培训履历、每月试用期满名单和每月生日员工名单等。文章最后推荐参加木兰老师的直播课程，学习高效的数据管理技巧，提升工作效率。

关键观点总结

关键观点1: 员工入职后的数据管理和动态更新

文章讨论了如何管理员工入职后的部门调动、岗位变更、职务升迁等数据，并动态更新员工信息明细表中的最新信息。

关键观点2: 快速抓取一对一和一对多的数据

文章指出如何快速处理如员工培训履历、每月试用期满名单和每月生日员工名单等一对一和一对多的数据。

关键观点3: 推荐参加木兰老师的直播课程

文章推荐了木兰老师的直播课程，学习高效的数据管理技巧，帮助人力资源从业者提升工作效率。

文章预览

在人力资源日常数据分析与管理中，有一类问题 长期困扰 着每位HR： 情景一：员工入职后，如何 用Excel 管理部门调动、岗位变更、职务升迁等数据 ，并且在管理这些数据之余， 动态更新员工信息明细表 中这类数据的最新信息。 情景二：员工培训履历、每月试用期满名单、每月生日员工名单等， 一对多的数据如何快速抓取 。 如果你是从事HR，在使用Excel做数据分析常不得其门而入， 那么，不妨参加木兰老师的直播课，她将为你解锁高效的数据管理技巧，助你提升工作效率！ 一、高效动态管理部门调动、岗位变更、职务升迁等数据 2、 动态提取每月试用期满名单、每月生日员工名单 3、员工培训履历的制作 看直播，请提前微信扫码加入直播学习群。 《 HR薪酬管理数字化实战 》课 程，了解一下。 ………………………………