CISO应如何构建全面的安全文化与风险缓解策略？

文章预览

安全是每个人的责任。虽然在组织中培养安全文化并非易事，但却是必不可少的。 为了培养安全文化并获得员工的认可，重点关注提高安全意识和评估现有安全措施的有效性非常重要。 首席信息安全官 (CISO) 或其他安全职能岗位必须领导、提供资源并提供支持，以在组织中建立安全文化。 通过对员工进行网络安全最佳实践教育并让员工参与其中，组织可以培养安全作为共同责任的文化。 CISO对组织目标的理解程度以及相应的安全举措的调整程度可以帮助他们识别普遍存在的无效安全措施和浪费的资源。 然而，仅仅关注安全而不考虑其对运营效率或客户体验的影响可能会导致潜在的缺点和限制，例如阻碍安全团队与其他部门之间的增长和协作。此外，高层管理人员的支持不足给有效分配资源和实施必要的变革带来了挑战。这些变量意味着每个组织 ………………………………