你的领导，是个普通人。

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昨天， 我收到一个提问： 「我们单位的领导很奇葩，天天搞我的心态。我昨天晚上陪孩子，孩子也很皮，不写作业就爱玩，我自己骂了孩子一顿，骂完孩子哭了，我非常后悔。后来我发现其实我对孩子的火，有一大部分本应该是指向领导的，是不是我的心态出问题了，这个问题怎么解决？」 舟安觉得这个问题，最关键的并不是心态问题，而是你并没有直面一个问题： 你的领导，他到底是谁？ 是领导？是上级？是专业前辈？是行业牛人？是一朵奇葩？ ... ... 其实都不是， 你的领导，是一位普通人 。你必须得把他看成普通人。 你只需要做好一件事： 去掉他的光环，去掉他的滤镜，去掉他的标签，配合好他的工作，就可以。 01 我们经常会听到或者看到这样的场景： 明明方案核心都是我做的，老板却觉得A的付出更多；明明最终的落地执行是我，凭 ………………………………