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在职场中，常常有一些看似简单但却暗藏玄机的小任务，尤其是领导的“特别需求”。 比如，领导随口交代你安排一场饭局，随便一句“好的”就能让领导满意吗？ 实际上，这背后有很多细节，处理得好，是机会； 处理不好，则可能是“雷区”。 今天，我们就来聊聊如何用高情商处理这种情况，既让领导满意，又能体现你的职场价值。 领导安排饭局：一个典型的职场场景 场景是不是熟悉？ 某天下午，你正在忙手头的工作，突然接到领导的电话： “帮我安排个地方，今晚我要请朋友吃饭。” 这任务听起来很普通，但细想一下，是不是有很多未知因素？ 「谁是朋友？」 是亲近的老友，还是工作中重要的合作伙伴？ 「场地需要什么风格？」 是温馨、私密的氛围，还是正式、有档次的环境？ 「预算有没有限制？」 是简单聚餐，还是隆重宴请？
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