主要观点总结
中国人民大学法学院招聘非事业编制工作人员，采用劳务派遣形式，招聘期为工作到2024年12月10日为止。本次共招聘外事管理岗工作人员一名。招聘岗位的具体职责包括协助学院国际交流管理工作、对外合作业务拓展工作以及完成领导交办的其他任务。应聘者需要坚持正确的政治方向、具有良好的政治素质和品行、热爱教育事业、身心健康。此外，还需要具备学士及以上学位、良好的英语水平及交流能力、出色的组织协调能力和责任感、以及熟练使用常用办公软件和互联网工具等要求。
关键观点总结
关键观点1: 招聘详情
中国人民大学法学院招聘非事业编制工作人员，采用劳务派遣形式，岗位为外事管理岗，共招聘1人，工作需要完成至2024年12月10日。
关键观点2: 岗位职责
招聘岗位的主要职责包括协助学院国际交流管理工作、对外合作业务拓展工作以及完成领导交办的其他任务。
关键观点3: 招聘条件
应聘者需要坚持正确的政治方向，具有学士及以上学位，有出色的英语水平及交流能力，具备强大的组织协调能力和责任感，且能熟练运用常用办公软件和互联网工具。
文章预览
2024年12月10日截止 工作需要，中国人民大学法学院现面向社会公开招聘 非事业编制 工作人员1名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下： 一、招聘岗位及人数 外事管理岗 1人 二、岗位职责 1.协助做好学院国际交流相关管理工作，包括外籍专家管理及日常国际交流工作； 2.协助做好学院对外合作业务拓展工作； 3.完成领导交办的其他工作。 三、任职条件 1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康； 2.具有学士及以上学位； 3.有较好的英语水平，具备和外国专家沟通交流的能力及较好的外语写作能力，具有英语专业及二外学习背景者优先； 4.具有较强的组织协调能力和责任感，具有团结协作精神，善于与教师、学生沟通交流； 5.有较强的公文写作能力，能熟练运用O
………………………………
