HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

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前不久，一条“不建议7、8月离职，因为能蹭空调吹”的短视频登上热搜。如今，又有人总结11月到2月不要辞职，因为可以蹭免费的暖气。 搞笑之余，不由引人深思。 无论是职场新人还是职场过来人，几乎都绕不开这一问题：什么时候是离职的最佳时机？ 虽然离职几乎没有成本，但如果没找准时机，有可能陷入漫长待业期，甚至引起下家公司的用人顾虑。 那么，到底什么时候才是离职的最佳时机？可以参考以下4点。 下半月离职，规避社保断缴损失 刚毕业参加工作时，由于不太了解社保的作用，只知道累计缴纳15年，退休后就有退休金能领取。 因此，在提离职时，HR曾疯狂“暗示”：“你确定要月初离职吗？如果15号前离职的话，公司是不会给缴纳下个月社保的哦。” 由于当时并不清楚社保断缴的影响，觉得停缴一个月也无伤大雅。直到离职后 ………………………………