俞敏洪找到东方甄选的药方了吗？

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俞敏洪为何不选择东方甄选持股49%，让董宇辉成为大股东持股51%的方式完成与辉同行的独立运营呢？ 文丨FT中文网专栏作家 郑志刚 正当很多人还沉浸在宗馥莉辞职风波引发的娃哈哈集团治理危机的众说纷纭中，治理危机的一个新的案例扑面而来。这就是董宇辉选择最终离开东方甄选，而俞敏洪和东方甄选则以赠送公司的方式成就了董宇辉的离去。 作为公司治理的研究者，东方甄选是我和我的团队长期观察和研究的企业之一。我注意到，在小作文事件中，俞敏洪并没有像很多管理思维下业务模式一旦出现不可替代性惯常采用的“去董宇辉化”，而是选择用合作共赢的治理思维。他一方面使董宇辉成为东方甄选“高级合伙人”，另一方面则在东方甄选旗下成立由董宇辉自主营运的“与辉同行”。从管理思维到治理思维体现了经历商海沉浮后的俞敏洪 ………………………………