办法公布！2025年起弹性退休这样实施

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坚持自愿、弹性，是渐进式延迟法定退休年龄的重要原则。 2025年1月1日起，延迟退休在全国实施。 职工到底能怎么自愿选择？ 提前或者延后退休具体怎么操作？ 1月1日，人力资源社会保障部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，就弹性退休的办理程序、基本养老金领取等方面作出明确规定。 “弹性”如何体现？退休年龄变在哪？ 办法提出，自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。 “比如1972年9月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为62周 ………………………………