思维导图 | 关于领导力，你过去的思维都是错的

主要观点总结

文章主要阐述了人们对领导力的误解，并指出领导力并非只有领导者才需要考虑，普通员工也可以拥有领导力。文章强调领导力是一种能力，包括密切联系群众、从失败中学习、反思等方面。

关键观点总结

关键观点1: 领导力的误解

大多数人误以为只有领导者才需要考虑领导力或者学习领导力只是为了当领导，但文章指出这些观点是错误的。

关键观点2: 领导力的定义

文章强调不是人人都能当领导，但是人人都能拥有领导力，领导力是一种能力，包括多种方面如密切联系群众、从失败中学习等。

关键观点3: 普通员工的领导力

文章提到有些普通员工虽然没有职位，但却能成为团队里的“关键人物”，说明领导力并不局限于领导者，普通员工也可以拥有领导力。

文章预览

原文传送门： 关于领导力，你过去的思维都是错的 原文摘要： 绝大多数人都对领导力存有误解，要么觉得只有领导者才需要考虑领导力，要么觉得学习领导力就只是为了当领导。 有些领导者虽然位高权重，但是压根儿不懂带团队；有些普通员工，虽没有职位在身，但却能成为团队里的“关键人物”。 其实，不是人人都能当领导，但是人人都能拥有领导力。 无论是密切联系群众，还是从失败中学习，又或是反思，这些能力都是领导力修炼的其中一种。 ………………………………