科室医生过剩，同行直言：没有门诊量很焦虑

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最近，丁香园版主   @躺平小医生   发帖分享了职场经历，引起了站友热议： 作为普通社区医生一名，近期医联体组织专家资源下沉，派了儿科、妇产科、中医科等科室的医生到本单位坐诊，说实话并没有多少工作量，但需要提供专门一个诊室给他们坐诊。 之前我们社区有 5 名全科医生，加上医联体内医生增加到 8 名，这就导致本院医生有些过剩了。 社区工作量本来就以门诊为主，经常早上医生一多，连个坐诊的位置都没有。 而我作为小年轻， 只能让出诊室，但相对的没有门诊量就没有工分，绩效肯定是没有多少的 ，所以想请教各位站友，如此情形下该何去何从呢？ 看了楼主的分享，站友  @z***n  建议： 可能派出单位的人手会紧张，建议多去上级医院学习交流 ，这样就不仅可以学习新知识技能，还可以有更多的患者粉丝，就不会觉得人数过 ………………………………