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资源这个角度比较难达到,换个说法也就是“你平时都跟谁在打交道”,切入点就是你跳槽过来,能够给我们带来什么样的资源。金融机构的人也很现实,如果你能带来业务,你肯定是非常受欢迎的类型。 作者 丨 金融小伙伴 来源丨 金融小伙伴 (ID : jrxhb2014 ) 八妹说: 根据公众号平台 最新的推送规则, 如果 不想错过八妹的文章, 记得 标星标哦, 以前加过的也需要重新添加,这样每次新文章推送才会 第一时间出现在你的订阅列表里。 人生总会有遗漏,但是 不要忘记 “添加星标”哦!!! · · · 金融行业本身岗位流转的流动性极强,因为金融行业的发展成熟,前中后条线多,降薪、调岗等次级方案不同于直接失业的激烈,缓和了相应的矛盾。 金融行业的多层次结构也为职业生涯提供了更多的选择。高端人才有时会离开顶级咨询、投行
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