如何避免老板的小目标变成自己的大麻烦 | 066

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  定目标的人算算数动动嘴，而真的要干活去实现目标的人往往得掉一层皮，是一种非常典型的站着说话不腰疼。工作中太多的坑都是来自于定目标这个环节，可以说是为社畜主人公悲惨的命运埋下了伏笔。 以下是一些关于目标的小tips：   1.     要习惯目标一般都比你想的要扯淡 Think big 已经不够了，大部分时候目标都是think huge，毕竟一个亿都只能算是小目标。对于老板来说，目标一定是一个更接近愿景而更远离现实的存在。更不要说ta也面临被上层或者投资裹挟的压力。这就是亦舒说的，数字一层一层下来压死人。 这种情况下，目标看上去很激进不合理才是常态。要是一眼看上去就能轻松实现，那就是说工作完全不需要努力了，特别是关于“增长”方面的目标。 ………………………………