主要观点总结
中铁二十局于8月4日在西安成功举办了2024年“提质增效杯”财经知识竞赛。该活动旨在贯彻落实中铁二十局“十四五”发展规划及年度工作会精神,加快财经人才队伍建设。竞赛分为初赛和决赛两个阶段,共有13个赛区2888名选手参赛,经过激烈角逐,最终确定了团体和个人的获奖名单。
关键观点总结
关键观点1: 竞赛背景及目的
竞赛旨在贯彻落实中铁二十局“十四五”发展规划,落实“百名财经人才”实施方案,检验培养成果,助力企业整体财经管理水平提升。
关键观点2: 竞赛过程与结果
竞赛分为初赛和决赛两个阶段,经过激烈角逐,确定了个人组和团体组的获奖名单,其中包括个人组的一、二、三等奖以及团体金奖、银奖、铜奖等。
关键观点3: 竞赛的意义
此次竞赛激发了全体财经人员持续学习的热情与动力,展现了财经队伍的新形象、新风貌、新作为,提升了全体财经人员的能力水平,为高质量发展集聚财经力量。
文章预览
8月4日,中铁二十局2024年“提质增效杯”财经知识竞赛在西安成功举办。中国铁建财务资金部副总经理高继红,中铁二十局总经理苗文怀出席活动并致辞。 活动视频 中国铁建审计部西安中心主任白继科,中铁二十局副总经理、总会计师马晓辉,中铁二十局副总经理陈耀华出席活动。 竞赛现场 本次竞赛旨在进一步贯彻落实中铁二十局“十四五”发展规划及年度工作会精神,落实“百名财经人才”实施方案,检验培养成果,加快人才队伍建设,建立多层次人才队伍,助力企业整体财经管理水平再上新台阶。 认真答题 高继红表示,希望中铁二十局全体财经人员能够传承比学赶超的竞赛精神,发挥中国铁建财经人员不怕困难、敢为人先的奋进精神,聚焦企业改革发展,当好精细化管理的“红管家”,筑牢各类风险的“防火墙”,为企业提质增效和高质
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