主要观点总结
文章主要介绍了新加坡即将在2025年迎来的重要事件和政策调整,包括一系列新政策的生效、就业准证收入门槛调整、退休年龄和重新雇佣年龄调高、自住住宅房产税门槛调整等。同时,也介绍了新加坡庆祝建国60周年的相关活动和新的父母共用产假政策。此外,文章还提到了新加坡环球影城小黄人园区的开放以及其他重要资讯。
关键观点总结
关键观点1: 新加坡即将迎来一系列新政策的生效
这些政策涉及到生活的方方面面,与自身利益紧密相关。
关键观点2: 就业准证收入门槛调高
从2025年1月起,就业准证(EP)月薪门槛将提高至每月5600新元。此措施旨在提高就业准证持有者的素质。
关键观点3: 退休年龄和重新雇佣年龄调高
自明年1月1日起,退休年龄和重新雇佣年龄将提高。新加坡的法定退休年龄和重新雇佣年龄顶限将分别为64岁和69岁。
关键观点4: 自住住宅房产税门槛调高
明年起,自住住宅房地产税率的年值区间门槛将调高。调整后将降低大多数自住组屋和私宅的房产税。
关键观点5: 庆祝建国60周年
新加坡将举办一系列庆祝活动,包括妆艺大游行、国庆庆祝活动等。
文章预览
▲ 新加坡眼,点击卡片关注,加星标,以防失联 2025年即将来临,明年不仅是新加坡建国60周年,迎来一系列庆祝活动, 新加坡大选也将在11月前举行 。 同时 也将迎来一系列新政策的生效, 这些政策涉及到生活的方方面面, 与自身利益紧密相关。 一大波新政策即将生效 涉及EP、房产、退休... 就业准证收入门槛调高 从2025年1月起,就业准证 (EP) 月薪门槛将从原本的每月5000新元上调600新元,至5600新元。 金融服务业月薪门槛也将会更高,从原本的每月5500新元,上调700新元,至6200新元。 此措施将会在2025年起生效,更新准证者则须从2026年起满足收入门槛条件。 新加坡政府将调高就业准证申请者的收入门槛,目标是让就业准证持有者的素质与本地前三分之一的专业人士、经理、执行员与技师 (简称PMET) 的素质相当。 退休年龄和重新雇佣年龄调
………………………………