字节跳动薪资一览表

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荐学 | 蜜蜂有料 对于企业和HR来说，以华为、阿里、字节等企业为代表的互联网大厂，一直是行业的标杆，从中小微企业到大型企业，大家都希望能在其中找到可以参考和学习的地方。 今天帮大家了解字节跳动的薪资、职级、考核、晋升等内容。  1、岗位职级  字节跳动的职级研发序列一共10级： 字节跳动创始人一鸣是5-1级，应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。 为了弱化爬格子带来的攀比，字节要求员工职级严格保密，内部不讲 title 层级。 一种是淡化头衔概念，只有当他们需要对外发声时，才能见到一般意义上的管理Title；另一种完全打乱工号，避免排资论排辈氛围滋生。 不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+ ………………………………