主要观点总结
这篇文章主要介绍了乔布斯的人生经历、创新思想、管理经验和人生感悟，涵盖了他在科技、创业、产品设计、经营和团队管理等方面的思考和实践。
关键观点总结
关键观点1: 乔布斯的生平及成就
乔布斯是苹果公司的创始人之一，他的生涯中经历了许多挑战和变革，通过不断创新和追求极致的产品设计，带领苹果公司成为科技行业的领导者。他的人生经历也充满了起伏和启示，对于创业、产品设计、经营和团队管理等方面都有深刻的思考和经验。
关键观点2: 乔布斯关于创新的思考
乔布斯强调创新是驱动科技行业发展的关键因素。他认为创新不仅仅是技术的突破，更是将技术与人文艺术相结合，创造出能够改变人们生活方式的产品。他提倡从用户的需求出发，关注产品的细节和用户体验，通过不断试错和迭代来打造出卓越的产品。
关键观点3: 乔布斯的管理经验
乔布斯在经营和管理方面也有着独特的见解。他强调团队的的重要性和人才的选拔，认为一个成功的团队需要拥有不同背景和能力的人才，通过合作和相互激荡来创造出更好的产品。他也提倡简化和专注，通过减少复杂性和提高效率来推动团队的创新和发展。
关键观点4: 乔布斯的团队管理
乔布斯认为团队管理的核心是建立信任和激发员工的潜力。他强调要尊重员工的想法和意见，鼓励员工提出自己的想法和建议。他也注重团队的协作和沟通，通过建立良好的沟通机制和合作氛围来提高团队的效率和创造力。
关键观点5: 乔布斯的人生感悟
乔布斯的人生经历给他带来了许多深刻的感悟。他认为人生的意义在于追求自己热爱的事物，并勇于面对挑战和失败。他也强调要关注自己的内心和直觉，不要被外界的喧嚣所干扰。他认为人生的价值在于创造和分享，通过不断努力和创新来留下自己的印记。
文章预览
作者：田姗姗 来源：砺石商业评论（ID：libusiness） 2011年10月5日，正处于中国人的国庆假期。但这一天，却传来一个让全世界科技从业者伤心的消息，即全球最杰出的创新者，苹果公司创始人乔布斯在位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的家中去世，享年56岁。自此之后，在每一年的10月5日，都有大量的苹果粉丝都对乔布斯的去世进行缅怀。 乔布斯的一生堪称传奇，在苹果的第一个十年里（1975年-1985年），他依靠Apple II这一产品年少成名，成为当时计算机产业的领袖人物。但年少轻狂、特立独行的乔布斯不懂得经营公司，更不懂得如何管理一家正在快速增长中的上市公司。1985年，他被迫离开了自己创立的苹果公司。 从1985年离开苹果到1997年重回苹果的这12年，是乔布斯职业生涯的关键时期，他从一名不成熟的“天才”产品经理慢慢成长为一名成熟的企业
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