主要观点总结
文章讲述了“极目银河”公司及其创始人陈群通过一系列骗术，欺骗员工和投资人的故事。总结出四种骗术，并针对每种骗术给出了相应的对策。提醒求职者在求职过程中要谨慎，避免踩坑。
关键观点总结
关键观点1: “极目银河”公司的骗术总结
文章详细描述了“极目银河”公司通过虚张声势的CEO、架构冗余、“表演式”工作、千疮百孔的业务和向员工伸手要钱等五种骗术，欺骗员工和投资人的过程。
关键观点2: 对策和建议
针对“极目银河”公司的四种主要骗术，文章给出了相应的对策和建议，包括不要轻信所谓的“背景硬”创始人、多和其他部门的同事交流、了解公司新业务所在赛道的生存状况、留心公司反常现象以及避免购买公司理财产品等。
关键观点3: 案例警示
通过“极目银河”公司的案例，文章警示求职者在求职过程中要提高警惕，谨慎选择公司，避免掉入类似的陷阱。
文章预览
导语： 我们“解剖”了2024年最具迷惑性的商业骗局，将其制作成一份“职场防诈指南”，送给可能要在2025年求职的你。 来源｜智能涌现 作者｜邱晓芬 乔纳斯 编辑｜乔纳斯 忙忙碌碌一整年，还被公司骗了钱。 这句话，成了昔日的上海明星公司、号称要在AIGC、云计算等领域投资几十亿的「极目银河」，旗下850多名员工的真实写照。 多名「极目银河」前员工告诉“智能涌现”：算上欠薪、赔偿、报销款，员工普遍被拖欠的金额大多在10万元之上， “都申请了个人仲裁，但因为案子被有关部门接管了，只能等。” 「极目银河」的暴雷发生在2024年6月，其过程极具戏剧性——CEO陈群在自己租来的别墅中留下一封自白信后消失，信中写道：“（我）是个诈骗犯......（公司）合计有62亿的资金缺口”。 图｜陈群在别墅里留下的自白书 在“智能涌现”获取
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