主要观点总结
诺基亚在中国裁减近2000个工作岗位，作为应对低迷电信设备市场的大规模成本削减计划的一部分。知情人士指出，诺基亚计划到2026年裁减多达14000个职位。此次裁员约占大中华区员工总数的五分之一，反映出诺基亚在中国市场的竞争力下降。除此之外，诺基亚在欧洲也进行了裁员，并出售了中国一家合资企业的股份。同时，2024年第三季度财报显示，诺基亚净销售额同比下降8%，主要因对印度销售大幅减少。未来，诺基亚的困境备受关注。
关键观点总结
关键观点1: 诺基亚在中国进行大规模裁员
作为成本削减计划的一部分，诺基亚在中国裁减了近2000个工作岗位，约占大中华区员工总数的五分之一。
关键观点2: 诺基亚全球范围内的战略收缩
除了在中国，诺基亚在欧洲也进行了裁员，并出售了中国一家合资企业的股份，显示出全球范围内的战略收缩。
关键观点3: 诺基亚2024年第三季度的财报情况
该季度的净销售额同比下降8%，主要原因为对印度销售的大幅减少。经调整营业利润和经调整的每股收益有所增长。
关键观点4: 诺基亚在中国市场的竞争力下降
诺基亚在中国市场的份额已经不足5%，反映出其在中国市场的竞争力大幅下降。
文章预览
当地时间10月17日，据彭博社援引知情人士消息称，芬兰电信巨头 诺基亚（NOKIA） 已在中国裁减近2000个工作岗位，这是该公司为应对低迷的电信设备市场而实施的大规模成本削减计划的一部分。 该知情人士指出，诺基亚在去年提出了一个计划：到2026年裁减多达14000个职位，以降低成本并节省8-12亿欧元。而此次大中华区裁员，正是该计划的一部分。 根据其年度报告显示，截至2023年12月，诺基亚在欧洲共有37400名员工，在大中华区共有10400名员工。 此次裁员约占 大中华区 员工总数的五分之一， 可见其在中国市场的调整力度。 对此，诺基亚方面拒绝就中国裁员一事发表评论。不过，诺基亚发言人承认，其在中国电信设备市场的份额已经不足5％。这一数据反映出，诺基亚在中国市场的竞争力已经大幅下降。 （图片来源：诺基亚官网） 据悉， 诺基亚
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