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上一篇: 一线体面男的收入 2025年3月7日下午,台北信义区某科技公司会议室上演了一场令人震惊的悲剧。 52岁的云云科技董事长曾志新在离职谈判中,持刀刺向51岁的CTO梁某后颈,致其失血过多身亡。 行凶者随后自残割伤面部,现仍住院治疗。这场因 技术路线之争 引发的极端暴力,让全球科技圈陷入震颤。 曾董(左)和梁某(右) 冲突起点:一场“赌注” 梁某2022年入职时,云云科技正深陷危机:产品评分跌至2.3星,团队流动性高达80%。作为“救火队长”,他以技术能力扭转乾坤,将产品评分拉升至4.5星,并主导“Osprey计划”重构系统架构。 然而,正是这一计划埋下导火索。董事长曾志新指责该计划“延迟商业化”,2023年直接叫停,并踢出梁某所有决策群组。此后矛盾激化: 梁某坚持“技术优先”,强调系统架构完善需时间 曾董要求3个月内
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