判断一个人有没有领导力，看这4点

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作者：陈明， 华夏基石产业服务集团副总裁、联合创始人 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 大家都知道，领导力的概念在前一段时间非常热，这个热度大概持续了10年左右，那么，今天在数字时代我们重新梳理一下，按照管理大师德鲁克的理念，就是进入断层时代以后，企业遭遇了发展的迷失。 从学术层面来讲，认为世界走到了增长的极限，尤其是上个世纪70年代出了一本书叫《增长的极限》，认为没有什么增长，而从事实践的专家学者研究企业发展到底何去何从，难道真的到极限了吗？ 01 领导力的前世今生 1. 领导力的历史演变 我们从管理这个层面来回顾一下，泰勒的科学管理开启了生产力革命，福特的流水线开启大规模生产时代，世界进入了廉价时代。二战以后，欧美发达国家高歌猛进，沿着更大、更多、更强的方向发展。但是，随着计 ………………………………