国家电力投资集团25届秋招已开（精评版）

主要观点总结

文章主要介绍了国家电投这一特大型国企的相关情况，包括其清洁能源发展计划、成员企业、开放岗位及相关招聘信息等。

关键观点总结

关键观点1: 国家电投的清洁能源发展计划。

国家电投计划在2035年建设成为具有竞争力的世界一流清洁能源企业，属于民生基础行业，清洁能源的发展是未来10年的持续增长性行业。

关键观点2: 国家电投的招聘信息。

国家电投的网申时间是9-11月，开放岗位包括经管培优计划（人文社科类专业）。笔试内容包括企业文化+综合知识（主要是行测），面试则包括集团及子公司总部的HR面、业务面和高管面。

关键观点3: 国家电投的薪酬与福利待遇。

国家电投的薪酬水平导向性和竞争性突出，实行以岗位绩效工资制度为主的薪酬体系。总部薪酬至少在25W，地方的子公司薪酬也不逊色于当地平均薪酬水平，海外岗位的薪酬更为诱人。此外，国家电投也关心关爱员工，足额缴纳五险一金，落实法定假日，并尽可能为员工提供住宿、餐饮、运动等福利。

关键观点4: 国家电投的户口情况。

国家电投北京总部的岗位有户口指标，北京地区的子公司也有户口指标，解决户口问题并不困难。

文章预览

✅写在前面： 📍国家电投，绝对属于特大型国企，地位没得说！计划在2035年建设成为具有竞争力的世界一流清洁能源企业。仔细查看了一下国家电投的成员企业，真是太多了，岗位也极其多，各种门类都有。 📍最重要的是，此类行业属于民生基础行业，在国家提出“碳中和”、“碳达峰”以后，清洁能源的发展必定是未来10年的持续增长性行业，就是所谓的黄金赛道，今年核电的投资力度是较大的，并且电力市场价格改革也在路上，这类行业的增长可预期。 📍加入这样的公司，既可以见证未来10年我国清洁能源的发展，也能为我国“碳达峰”事业做出贡献，还能享受这个黄金赛道的行业红利，何乐而不为呢？ ✅Timeline： 📍网申9-11月 ✅开放岗位： 📍经管培优计划（人文社科类专业） ✅笔试： 📍企业文化+综合知识（主要是行测） 📍两次机 ………………………………