2024年最新版：员工工资发放时间规定

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来源：51社保网（ID:wx51shebao) 劳动法规定公司需要按月支付工资，一旦工资发放日期不合法， 公司将会面临巨额赔偿！ 最近，知乎就有这样一个案例案例： “深圳一公司 20 号发上月工资，员工要求经济补偿，法院判赔 5.4 万。” 很多HR都没想到，20号发工资，居然也成了违法的事情。 每个月几号发工资，才算是合法？什么情况下，工资必须提前发放？ 赶紧跟小编一起来码住2024年工资发放时间标准～ 20号发工资，违法！ 据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示，莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。 公司与莫某在劳动合同中约定工资发放日为每月20日发上个月的工资。 莫某以公司 未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 双方因此发生争议，案件经过仲裁、一审 ………………………………