钉钉傅徐军谈企业转型：平衡“流程规则”与“敏捷创新”

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7 月 10 日，2024 中国（浙江）HR 服务数智创新大会在杭州拉开帷幕，本次大会以 “AI 重构人力资源” 为主题，吸引了近万名行业内专家、学者、企业领袖、技术先锋以及企业 HR 参加，共话人力资源领域在数智化时代机遇与挑战。 钉钉首席运营官、钉钉协同办公平台负责人、钉钉组织变革业务负责人傅徐军受邀出席并发表主题演讲，围绕 企业如何在 AI 时代实现组织协作与创新 分享洞见。 01 “大象难起舞”破局之道： 组织转型，“流程规则”与“敏捷创新”需平衡 在复杂多变的市场环境和技术正以颠覆性的速度革新的当下，企业必需的核心能力究竟是什么？ 作为一名深耕行业的“老兵”，傅徐军以一家钉钉的车企客户由经营濒危到成为行业头部的“逆袭之路”生动诠释了组织变革对于企业发展的提拉之力。他认为，面对新市场环境和新技术带来 ………………………………