员工劝退技巧.ppt

主要观点总结

文章介绍了一种员工劝退的方式，该方式虽然风险较低、成本可控，但工作难度较大且容易引发对抗。为了全流程做好劝退工作，文章提供了免费福利，包括《员工劝退资料包》两套员工劝退PPT和20份劝退必备资料。资料包覆盖员工劝退相关的内容，如课件PPT、流程、工具、制度和方案等。文章还介绍了免费下载这些资料的方式，并附上了免费直播的预约方式。

关键观点总结

关键观点1: 员工劝退是一种风险较低、成本可控的管理方式

虽然劝退工作难度大且容易引发对抗，但对于不合适员工的处理，这是有效的方式之一。

关键观点2: 《员工劝退资料包》的介绍及重要性

资料包包含两套员工劝退PPT和20份劝退必备资料，覆盖劝退相关的多个方面，对于全流程做好劝退工作具有重要的指导意义。

关键观点3: 免费下载资料的方式及活动安排

读者可以通过关注公众号并按指定步骤操作来免费下载这些资料，同时还可以预约参加免费直播活动。

文章预览

劝退 是解除不合适的员工 风险较低、成本可控 的方式 然而劝退的工作难度较大 也比较容易引发对抗 如何全流程做好劝退工作 今天小编的 免费福利 是 《员工劝退资料包》 2套员工劝退PPT 20份劝退必备资料 文末附资料免费下载方式 △今晚免费直播，欢迎预约报名 No.1 资料详情 本套资料包合计2套PPT+20资料，覆盖员工劝退课件PPT、流程、工具、制度、方案等内容。具体资料展示如下： 01 2套员工劝退PPT 2套员工劝退PPT，制作精美，内容完整，可自学，可内部培训使用。部分PPT页面截图展示如下： 02 20份劝退必备资料 更多资料内容，请下载后查看哦~ No.2 免费下载 2套员工劝退PPT 20份劝退必备资料 限时2天，免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 ：扫描下方二维码关注公众号 HR成长社， 第二步 ：在 HR成长社 公众号后台发送关键词 ： 劝退 免费 ………………………………