体制内，别当“好为人师”的“愣头青”

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在体制内的大舞台上，有一种行为特别容易给自己挖坑，那就是好为人师。 可别小瞧了这个问题，好为人师的行为常常如同一颗隐形的炸弹，随时可能引爆，给你带来意想不到的麻烦和伤害。具体说来，有“四大坏处” 01 “自找麻烦”——好为人师显自负狭隘 在体制内，大家都有自己的做事方法和经验。每个人在自己的岗位上摸爬滚打，都积累了独特的智慧和技巧。 可要是你总觉得自己的那一套最好，非得去指挥别人，这不是自找麻烦吗？ 好为人师会让你显得特别自负和狭隘，仿佛整个世界都应该按照你的标准来运转。别人会觉得你不可理喻，甚至对你产生反感。 想象一下，在一次部门会议上，你不顾他人的感受，强行推销自己的工作方法，认为只有你的方式才是正确的。你滔滔不绝地讲述着自己的经验，却没有给别人留下发言的机会。 这 ………………………………